7月15日，全省纪检监察工作座谈会召开以来，湘水集团高度重视，及时传达，以全省纪检监察工作会议精神宣贯落实作为集团纪检监察工作开展的新契机，统一思想，创新监督，找准问题，落实责任，切实发挥监督专责作用，助推集团高质量发展。
抓“好”传达学习，落实精神宣贯。集团纪委书记第一时间在集团周例会上将座谈会讲话精神在党委班子成员及总部各部门主要负责人之间进行传达，要求总部各党支部认真组织学习并遵照执行；集团各二级单位及时将座谈会讲话摘要及时宣贯，确保会议精神落到实处。通过多途径，多层次学习贯彻，进一步统一纪检监察思想认识，不断提高政治站位。
抓“牢”政治监督，强化责任担当。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要政治任务，要抓住重点学，带着问题学，落到实处学。座谈会以来，督促集团先后5次组织学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，并展开专题研讨。加强党内政治生活监督，纪委书记对集团部分单位组织生活会进行全过程督导，督促指导会议高质量召开。加强对集团疫情防控工作的监督检查，对4家单位疫情防控情况进行现场督查，对发电企业疫情防控进行电话督导，切实把监督触角向集团各方面全过程延伸。
抓“实”重点监督，涵养风清气正。围绕主体责任抓落实监督，不断提升监督质效。督促集团党委学习并制定湘水集团加强对“一把手”监督工作实施方案，着重从“十个围绕”和“八个一”方面强化对集团各级单位部门“一把手”及班子成员监督，助推湖南实施“三高四新”战略和清廉湖南建设。深入贯彻中央八项规定及其实施细则和全省纪检监察工作座谈会精神，集团纪委制定纠“四风”回头看工作方案，从10个方面对落实纠“四风”问题整改情况开展“回头看”，不断强化有形监督与有效监督相融合。进一步健全纪检监察制度体系，今年集团纪委制定14个制度，座谈会以来，积极探索创新同级监督、再监督工作方式方法，重点制定了《关于加强各级纪委对同级党委及其成员监督工作的暂行规定》等9个制度，不断规范完善制度体系建设。
抓“强”队伍建设，提升能力水平。集团纪委对纪检系统人员再次摸底清查，目前集团纪检监察人员达107人。督促各级单位对未配设到位的分子公司纪检负责人督促加快配备或调整，目前，各级纪检机构负责人全部到位。选派纪检监察业务骨干进行交流学习，有2名同志分别抽调到省纪委、驻省国资委纪检监察组查办案件和跟班学习，不断提升业务能力。纪检监察部抽调1名纪检监察专干参与集团内部审计，及时发现问题并对审计过程进行监督。通过跟班学习、业务培训和监督执纪实践，切实解决纪检监察人员履职能力和监督方式方法问题。
下一步，集团纪委将进一步落实全省纪检监察座谈会精神，坚持问题导向，把握新要求，落实新要求，锚定重点任务，在守正创新中以高质量纪检监察工作推动集团高质量发展。
责编：陈南松
来源：湖南省湘水集团有限公司
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