今年1月以来，湘水集团深入落实全面从严治党部署要求，结合廉洁体系建设，着眼于风险防范，按照“全覆盖、全方位、立体式”要求，在集团系统内全面开展廉洁风险排查工作，共排查出潜在的廉洁风险点883个，相应提出廉洁风险防范措施，有效构建集团系统廉洁“防火墙”。
廉洁风险排查责任压实不放松。在集团组建运营初期，由集团党建及党风廉政建设工作领导小组负责加强廉洁风险防范管理与排查工作的组织实施，党风廉政建设工作办公室具体负责廉洁风险防范管理与排查工作的组织、协调和推进。同时，明确集团公司各部门、各分（子）公司主要负责人是本部门、本单位廉洁风险防范管理第一责任人，对本部门、本单位廉洁风险防范工作负主要责任；压实集团各级分（子）公司纪检机构负责人监督责任，以监督责任落实推动廉洁风险排查不断深入开展。
廉洁风险排查全面覆盖不遗漏。湘水集团本轮廉洁风险点排查覆盖集团总部7个职能部门、6个板块公司（事业部、直属公司）及其所属分（子）公司，集团各级公司分类分层、全面积极参与。本轮廉洁风险排查重点围绕职能职责可能涉及管理权限廉洁风险点及形态，分“岗位、部门、单位”三个层次，从“思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险”五个方面排查廉洁风险，确保廉洁风险排查落实到每个部门单位、重要岗位和人员。
廉洁风险排查突出重点不偏移。湘水集团本轮廉洁风险排查坚持服务中心、保障发展的原则，按照“找近、找深、找全、筛选、提炼”的查找方式，突出重点查找廉洁风险点。查找岗位风险点，重点对照履行职责、执行制度情况，查找潜在的风险点。查找部门单位风险点，主要针对管人、管财、管物和投资、融资、采购、营销等重点要害岗位，对照职责定位查找廉洁风险。查找项目管理风险点，主要针对项目招投标、安全管理、工程管理等重点岗位，对照职责定位查找廉洁风险。查找管理人员风险点，重点围绕重大决策、重大事项安排、重要人事任免、大额度资金使用等事项，以及落实“一岗双责”要求不到位、履责能力不匹配及监管治理不到位方面存在或可能存在的廉洁风险。
廉洁风险排查问题整改不含糊。湘水集团对排查出的问题及时预警，动态管控处置。一方面，结合元旦春节期间纠“四风”明查暗访发现问题，充分利用“四种形态”，及时开展提醒谈话、下发问题线索交办函、纪律检查建议书，督促相关部门、单位采取有效措施积极整改。另一方面，加快建立健全内控体系和监督制度建设，强化流程管控，降低廉洁风险，既强化制度刚性约束，又注重落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，激发干事创业的内在活力。
责编： 陈南松
来源：湘水集团
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